HJC黄金城登录2020届毕业生一周招聘信息速递

（截至2020年7月6日）

1. 北京中公教育科技有限公司江苏分公司

（1）单位简介

北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司创始人团队于1999年开始创业，2000年进入公务员考试培训行业，经过近20年的创业积累，快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商，每年培训学员超过230万人。

截至2019年上半年，公司在全国31个省市、319个地市建立了880家直营分部和学习中心。公司共有员工30790余名，拥有11604名全职教师，1946名专职研发人员。

公司核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。培训以线下小班为主，在线与线下结合的新业务增长迅速。

近年来，随着核心业务竞争力的不断提升，公司的平台价值与综合运营能力不断提升并在业内处于领先地位，公司积极进入了财会类考试、考研和IT等多个职业就业培训新领域。

公司定位于职业就业培训服务，坚持“做善良的人”的核心价值观，紧随城镇化及劳动力职业化的社会经济趋势，用知识和科技的力量服务大学毕业生和职业化就业人群，帮助他们提升寻求更好工作所需要的就业素养与知识能力，最终成就他们良好的职业生涯。公司获得了航天产业基金等风险投资机构的投资。

公司未来一方面将继续扩大公职类招录考试培训业务的市场份额，持续创造职业就业培训新市场;另一方面将借助多年持续提前投资形成的培训网络规模优势和长期累积形成的研发管理能力，通过全面的管理工程变革及配套的科技应用，快速提升盈利能力和盈利规模。并把发展可复制可迭代的管理工程及科技能力作为与业绩同等重要的战略目标，向运营与科技双驱动的新模式转型。

（2）岗位计划

公职面试培训讲师、申论培训讲师、教师招考培训讲师。

（3）招聘条件

岗位职责：

1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2.参与相关课程所需资料的编写和研发；

3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格：

1.态度：追求教育理想，热爱教育事业，传递爱与奉献，把学员的事当成自己的事；

2.能力：语言表达流畅，逻辑思维清晰，学习能力强，能够与企业共同进步；

3.学历：本科及以上学历，专业匹配，品学兼优；

4.经验：有授课经验或相关考试经历者优先。

（4）招聘待遇

薪酬福利：

1、薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资，江苏地区试用期平均月薪6000-7500元，上不封顶；入职1-2年，年薪10-25万；入职3年以上，年薪25万+，上不封顶；

2、基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等；

3、日常关爱：年度体检+茶水吧；

4、文娱福利：员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会；

5、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；

6、长期激励计划：股权激励。

工作地点：全国

（5）投递简历

1.简历投递主题：学校+专业+姓名+意向工作地点+应聘职位

例：****大学+学前教育+张三+北京+学前教育讲师

2. 请将简历以附件形式发送。

3.投递方式

江苏分部招聘联系人:柳老师

江苏分部招聘专线：025-83247713

江苏分布招聘公众号：江苏中公教育招聘

江苏分部简历投递邮箱：jiangsuzhaopin@offcn.com

江苏分部地址：南京市秦淮区中山东路532-2金蝶软件园E栋2楼

 

2. 安徽省砀山中学

一、招聘原则

坚持公开公平，竞争择优

坚持考试考察，择优聘用

坚持统一组织，分级负责

二、招聘岗位

本次招聘岗位数为砀山中学7个，砀山二中4个，共11个（招聘岗位表见附件1）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

（三）岗位所需的专业或技能条件

（四）身心健康，能适应岗位要求；

（五）岗位所需的其他条件：

1、年龄：30周岁以下（1989年6月26日以后出生）；

2、学历：

（1）985、211、双一流高校2020年全日制普通高校应届本科（学士）及以上；

（2）一般普通高校2020年全日制应届研究生（硕士）及以上；

（3）当年高考属一本批次招生的2020年全日制师范类本科毕业生（学士）。

注：①以上各学历均不含专升本毕业生。

②第（1）、（2）类毕业生仅需参加面试，第（3）类毕业生需参加笔试及面试。

③所学专业与高中教学相关，信息（电教方向）学科招教辅人员，主要从事校园网络和多媒体设备维护工作。

3、报考人员须在2020年7月31日前取得相应的学历学位证书，未取得教师资格证的考生需承诺于2021年秋季开学前取得对应学科的高中教师资格证。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘方式和程序

此次校园招聘工作在砀山县省级示范高中校园招聘领导小组统一领导下，由招聘工作组负责组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、面试、签订就业意向协议书、体检、考察和公示聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2020年6月18日至6月25日

2、报名方式：

通过邮箱报名，请考生自行下载《2020年度安徽省砀山县省级示范高中公开招聘高层次紧需人才报名登记表》（附件2）并规范填写。将完整填写的报名表、有效居民身份证（二代）、毕业生推荐表、教师资格证、自荐材料、获奖证书等材料扫描或拍照后，按材料内容命名，放在一个文件夹内，文件夹命名为“毕业院校+报考学科+姓名”，发送至dszxfsl@163.com。若有问题，可电话咨询，砀山中学范老师：13395570511,砀山二中段老师：13855759843。

3、报名要求

每位报考人员限报一个岗位，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。

（二）现场资格审查

1、现场资格审查时间：2020年6月26日上午8:00-10:00

2、现场资格审查地点：安徽省砀山第二中学阶梯教室（新校区南门进）

3、报考人员现场资格审查时应提供以下证件、材料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件。

（2）教师资格证原件及复印件。

（3）《毕业生推荐表》原件和复印件、学校出具的能按时毕业的有效证明（学历层次、毕业时间以及“2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明）和各科“成绩单”，学生证等有关证件材料。

（4）本人亲笔填写的《安徽省砀山县省级示范高中2020年校园招聘报名表》纸质表（A4纸）1份（详见《2020年度安徽省砀山县省级示范高中校园招聘公告》附件2，此表在现场资格审查前自行下载打印填写）。

（5）近期免冠半身照片2张。

（6）自荐材料一份。

4、现场资格审查合格人员，领取考试通知单。

（三）笔试

1、当年高考属一本批次招生的2020年全日制师范类本科毕业生报名需参加笔试。

2、笔试时间：2020年6月27日上午8:00--9:30

   笔试地点：安徽省砀山第二中学阶梯教室（新校区南门进）

（四）面试

1、面试时间为6月27日上午，地点见考试通知单，具体面试方式为上课（无生上课）。

985、211、双一流高校2020年全日制普通高校应届本科毕业生及一般高校2020年全日制应届研究生（硕士）直接参加面试；当年高考属一本批次招生的2020年全日制师范类本科毕业生，笔试成绩60分以上者进入面试。

2、面试原则及成绩计算方法：

一是竞争择优的原则。高标准设置最低合格控制线75分，最后成绩须在75分及以上的方可通过；二是实行一票否决的原则，即考官对每位应聘考生的计分必须全部在合格线以上方可通过，如有一名考官计分低于规定的分数线即被淘汰。

面试成绩计算方法：对考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，即为应试人员面试成绩，分值保留小数点后两位数。

3、面试内容：主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。上课教材内容为高一年级上学期教材（详见附件3《安徽省砀山县省级示范高中2020校园招聘试讲教材一览表》）。教材由面试组提供。

4.面试程序：

每位考生上课时间为20分钟。每个学科由评委分别准备3个课题，每学科由第一个备课的考生当场随机抽取一个课题，课题确定后，作为本学科本次面试唯一题本。各考生备课时间为60分钟，第一号考生在工作人员的引导下进入备课室备课。20分钟后，第二名考生在工作人员引导下进入备课室备课。以后每隔20分钟按抽签号顺序送一个考生进行备课；第一号考生备课满60分钟，由工作人员引导进入面试室进行上课，以后每隔20分钟送一个考生到面试室进行上课，以此类推。

（五）签订就业意向协议书

根据面试成绩和实际招聘岗位数，从高分到低分，按1：1比例等额确定签订意向性协议人员名单，并现场签订就业意向协议书。若出现面试成绩相同，则以评分表中专业素质测试成绩予以确定。（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

（六）体检与考察

按招聘岗位1:1比例确定体检和考察对象。

招聘期间，应聘人员如不按规定参加体检、考察的，视为自动弃权。

    体检、考察工作由县人社局会同用人单位组织实施。

（七）公示

对体检、考察合格人员，在砀山县政府网进行公示,公示时间为7天。

体检、考察过程中招聘岗位出现空缺确需递补的，递补各进行一次，聘用公示后不再递补。

（八）聘用

公示无异议的，按规定办理相关聘用手续。根据有关文件规定，拟聘人员须与单位签订聘用合同，试用期包括在聘用合同期限内。具体聘用岗位及等级按岗位管理的有关规定执行。

应聘人员被招聘后，纳入编制管理，享受国家规定的事业单位全额财政拨款的相关岗位工资待遇。聘用时间以毕业后参加工作实际时间为准。

对违反公开招聘规定或未在规定时间提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、资格等证书的应聘人员，取消其聘用资格。

五、组织领导与纪律监督

本次公开招聘工作在砀山县省级示范高中校园招聘领导小组的领导下进行。对有违反《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）第40条规定情形的，将给予严肃处理。

 

3. 砀山县晨光中学

一、招聘单位简介

砀山县晨光中学是由砀山中学和以赵彦彬董事长为首的投资者于2006年联合创办的一所股份制中学。学校坐落在风景秀丽的县城东区，与砀山中学相邻。在县委、县政府的关怀下，2018年秋学校又向东扩40亩土地，新建了晨光小学、晨光幼儿园，并托管了砀山县实验学校。目前，学校总占地面积6万平方米，建筑面积7.6万平方米，教学用房6.2万平方米，在校学生7080人，教职工526人，校内设有高考培训学校和119个教学班的高中、初中和小学部，是一所高标准、现代化、寄宿制的一贯制学校。

学校遵循教育教学规律，实施严格的科学管理，教育教学质量逐年提高。办学十四年来，送走十一届初中毕业生，考入省示范高中7066人。2019年中考取得全县“十一连冠”。办学十四年来，晨光中学毕业的学生有4000多名考入高校，其中黄聪、张奥同学考取北京大学，卢宇芳、王友山同学考取清华大学。优异的教育教学质量赢得了社会的广泛赞誉，晨光中学已成为宿州市学陶师陶的名校。学校先后荣获全国青少年五好小公民示范学校，安徽省少年（幼儿）素质教育先进集体，安徽省青少年思想道德教育先进集体，砀山县“高效课堂”改革实验学校，砀山县教科研先进集体，2018年被中国陶研会中学教育专业委员会授予“行知好学校”、“中国陶行知研究会中学教育专业委员会理事学校”。2019年10月，成功批准为中国陶行知研究会实验学校。

我校将继续学习时间陶行知教育思想，让全校师生能更好地接受陶行知教育思想的熏陶，实践陶行知“教学做合一”、“有效教学”等教育思想，贯彻实施新课程理念，以此来推动我校高质量的发展，力争创建“实验品牌”学校。

现面向全国诚聘教育精英。

二、招聘岗位和人数。

1、初中:语文、数学、英语、物理、地理、政治、历史、音乐、体育；

2、高中:语文2名、英语2名、历史2名、物理2名、生物2名、政治2名，地理1名。

凡具备教师资格，全日制师范院校本科及以上学历的应历届毕业生均可踊跃报名。
  三、招聘办法和所需材料

自公告发布之日起，有意应聘者即可联系学校或通过校招服务平台进行报名。面试时需提交个人自荐材料及学位证书、教师资格、身份证等材料，历届生需附学历证书。面试通过后按学校指定教材内容备课、上课，合格后即被录用。如有疑问可电话咨询。

高中教师应聘要求：1、本科及以上学历，热爱教育事业，身心健康，品行端正；2、有教学经验的，优先录用；3、爱岗敬业，吃苦耐劳，认同学校教学理念。

四、薪酬与待遇

学校实行固定工资和浮动工资相结合的薪酬制度，凡录用教师根据工资及业绩年收入为6~10万元；教师档案关系职称评定按公办学校管理办法执行；各类保险按国家相关规定执行。

高中教师薪资福利：年薪6-12万；上岗即购买五险一金；提供住宿；子女就读本校，享受教师子女待遇。

五、咨询联系方式

手机： 13855785366（胡老师） 18905577987(赵 阳）

电子邮箱：445024179@qq.com

更多了解“砀山晨光中学”，请关注同名微信公众号。

 

4．芜湖泰文中学

芜湖泰文中学是2001年经安徽省教育厅批准，由台胞投资创办的寄宿制、封闭式管理的民办中学，学校位于芜湖市鸠江区清水街道，南靠黄山东路，北临北京东路，228路、58路公交车在学校大门口设有“泰文中学站”，到市中心仅需十到十五分钟，交通十分便利。校园绿草如茵，繁花似锦，享有"花园式学校"之美誉，具有城郊恬静、清新的环境，大都市的生活设施，是学习、生活、工作的理想场所。

从2001年办学至今已培养了近万名合格高中毕业生，向高校输送了数万名合格新生。学校占地近百亩，建筑面积2.6万平方米，各种设施齐全。学校秉承“服务社会，造福桑梓”的办学宗旨，为迎接新一轮国家普通高中课程改革，从容应对高考改革，须大力加强教师队伍建设。为有利于推陈出新，促进办学质量的提高和学校的可持续发展，现决定引进新鲜血液和优秀人才，面向全国诚聘初、高中各学科三年以上教龄优秀教师。

一、应聘对象及要求：

本次我校招聘初、高中各科教师。45周岁以下，对应学科三年以上教龄优秀成熟老师；本科以上学历优秀毕业生，人品正，工作态度好，教学水平高，能担任班主任，身体健康，普通话标准；省示范中学的骨干教师、教坛新星、省级骨干教师优先考虑；全辞教师同等条件下优先考虑。

二、福利待遇：

1、职称工资 课时工资 奖励工资 考核工资 校龄工资 星级教师奖励，大学毕业生年薪12万元以上，优秀成熟教师年薪15万元以上，特殊人才年薪20万元以上。

2、节假日慰问金3000元/年，生活补贴2000元/年；

3、高考、中考成果奖，各类竞赛奖励（按学校《规章制度》执行）；

4、享受五险一金；

5、毕业班教师可参加每年暑期国内外大型公费旅游；

6、提供住宿；

7、每年一次公费体检。

三、应聘方法：

应聘者请将自荐书、个人简历、证书复印件（毕业证、职称证、教师资格证、身份证、各类荣誉证等）发电子邮件至学校邮箱，来信请注明应聘学科与有效联系方式。择日安排面试、试讲、录用等手续。

学校官网：http://www.wuhutw.com/

学校公众号：芜湖泰文中学

E-mail：372655312@qq.com

学校地址：安徽省芜湖市鸠江区清水街道（黄山东路东）

交通：228路、58路

联系电话：18505539931

联系人：洪老师

邮政编码：241060

四、招聘流程：

1、参加专业知识考试；

2、试讲（无生上课）；

3、面试。

 

5.新东方教育科技集团（NYSE:EDU） 苏州学校

一、公司介绍

新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。苏州新东方学校是新东方教育科技集团直属分校之一，成立于2006年6月，经过多年的励精图治，已经发展为集团九所A类分校之一，并成为苏州地区教育培训机构的领军者。现拥有教职员工1900余人，校区40多所。

我们的愿景，是成为中国优秀的、令人尊敬的、有文化价值的教育机构。我们所追求的教育之道，是以良知、理性、仁爱为经，以知识、科技、创新为纬，造就新一代人格平等，精神自由，思想独立的国民。

苏州作为一个GDP总量全国排名第七，江苏省排名第一的一线城市，在此你既可以感受到都市的紧张与便捷，又能够在闲暇时光中细细品位这座千年古城的独特魅力。新东方苏州学校愿意与你一起，共同追求梦想，帮助你在苏州这个美丽的城市立业成家，为你描绘A BETTER YOU , A BIGGER WORLD！

二、招聘对象

2020届应届毕业生

三、招聘岗位

少儿教师

科目：语文、数学、英语

年薪：14-20万

中学班教授课教师、中学一对一授课教师

科目：初高中语文、初高中数学、初高中英语、初高中物理、初高中化学

年薪：14-20万

其他职能岗位

岗位类别：学业规划师、学习管理师、客户运营等

四、待遇发展

1、福利待遇

六险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、结婚礼金、

免费健身、年度体检、季度团建、员工优惠、海外培训

2、晋升机制

不论部门和职位，只要入职满1年，即可参加高潜人才发展计划选拔，进入管理储备人才池，上升渠道包含师训、研发、教学、综合管理等。

五、简历投递

投递邮箱：wangfan24@xdf.cn

邮件主题：“姓名 学校 应聘岗位”

六、联系我们

公司地址：江苏省苏州市姑苏区东吴北路299号吴中大厦六楼

招聘官方微信公众平台：苏州新东方招聘