为提升学院学工团队就业指导能力和服务水平，12月17日，学院全体辅导员参加高校就业指导师资网络培训班。

培训班内容丰富，指导性强。上午的《生涯咨询技术在就业指导工作中的运用》对学生职业定位类问题、学生决策类问题、学生就业能力提升类问题和学生求职行动推动类问题进行具体分析，并提出具体指导方法。下午的《就业指导相关理论》梳理了就业指导的相关理论，比如特质因素论、生涯发展理论、学习适应论、信息加工理论和社会建构论，将就业指导从经验层次提高到理论层次。晚上的课程实践性强，如何对有考编想法和考研想法的学生开展就业指导，直击就业指导中的痛点。

教科院以就业指导能力提升为抓手精准赋能，全面提升辅导员的工作素养和业务能力。本年度，学院邀请了校招生就业处处长聂全高开展毕业生就业工作指导与培训、选派毕业班辅导员参加GCDF线上训练营、定期组织学工团队参加相关就业培训。今后，学院将继续开展各类培训与交流，不断提升学工团队的工作能力，推动学院学生工作更上新台阶。