本网讯（院研会 陈霁星） 4月16日下午三点，曾任教育部高校辅导员培训和研修基地（安徽师范大学）办公室主任、现任全国辅导员职业能力大赛评委，政治学院博士生导师朱平教授应邀为我院研究生们作了题为《关于高校辅导员招聘的基本形式和要求》的精彩讲座。院党委书记、研究生思想政治领导组组长刘晓宇出席并主持报告会，我院和他学院毕业研究生及部分非毕业班同学近百人听取报告。

朱平教授首先结合近几年省内外高校辅导员招聘的形势，阐述了辅导员工作的社会意义、责任义务和专业素质要求，论述了辅导员成为学生的道德楷模、人格榜样、人生导师的无限魅力，以及在从事学生工作中，能够感受到丰富的感情财富和幸福资源。其次，对高校招聘的基本形式和招考要求进行了细致的解读。他指出，辅导员招考的主要形式分为笔试和面试，笔试会借鉴公务员考试的题型，主要考察辅导员对于党和国家一些列文件精神、政策法规的掌握、分析和理解能力，以及应用文写作水平。他提醒同学们，近两、三年，笔试内容引入了全国辅导员职业能力大赛的相关内容，部分高校还增加考察应聘者的英语和计算机能力，而最新出台的辅导员职业能力标准更会成为应聘考试中的热门话题。朱平教授进一步指出，高校辅导员的总体要求是政治强、业务精、纪律严、作风正，面试中，主考官主要来自招聘学校的相关部门领导和专家，面试题材分为自我评价、群体性事件处理和疑难问题解决对策等类型，考官们会采用模拟情境，重点考察应聘者所具备的组织协调、应变处理、语言表达和逻辑思维等能力。朱教授认为达到这样的能力水平，非一日之功，同学们平时一定要学习掌握辅导员理论知识，多参加社会实践活动，加强综合素质培养和组织协调、语言表达能力的锻炼，应聘时，要保持乐观的心态，给予积极的心理暗示。

最后，现场进入互动交流环节，朱教授推介今年成功应聘安师大辅导员的周楠同学为大家现身说法。周同学参加多所高校辅导员应聘，他借用“凡事预则立，不预则废”，“细节决定成败”，“兵马未动粮草先行”俗语来具体描述自己的应聘经历和成功经验，让在场的同学们受益良多。

整场讲座气氛热烈，朱教授言语幽默生动，内容丰富、实用性强，讲解透彻，让同学们增添了应聘的信心力量，对大家今后应聘辅导员有着重要的指导作用。

近年来，学院高度重视研究生就业辅导和培训工作，通过拓展形式、充实内容，积极组织毕业研究生开展报考辅导员学习培训，坚持日常培训和专题培训相结合，开学来举办多场应聘“辅导员形势政策知识”、 “辅导员技能要领”和 “ 辅导员备考心理”等针对性的辅导讲座，着力加强培训和指导，努力提升我院研究生在高校辅导员方面的专业化素养。