招聘会上，一些“双困生”在辅导员鼓励下前来应聘。此前，他们大都参加了许多场招聘会，投了不少的简历但没有回音，或是参加面试被“刷”自信心受挫。因此，学院领导在招聘会现场给他们打气。有的学生原先就业目标定位太高，老师便根据他们的实际情况、对照岗位要求，进行现场指导。面试中，上海市鹤琴幼儿园姚园长发现，部分“双困生”虽然实践经验不足，但有潜质，所以决定让她在尝试一下；在部分贫困生看来，公司开出的起薪2500元，不算高，但有了工作机会，才能得到锻炼和发展，也能为家庭分忧。因此，部分学生与园方当场达成初步就业意向。

    据统计，教科院目前仍有十余名“双困生”尚未就业，这些学生承担着比同龄人更多的责任，更渴望得到一份工作为家庭和社会尽责。因此，自就业工作“育你同行”工程启动以来，学院高度关注“双困生”这一特殊就业群体，通过个性化指导、发放求职补贴、开展心理疏导、举办专场招聘会等方式为他们顺利就业提供帮助。接下来，学院将继续对这些“双困生”给予“偏爱”，发动学院领导与专业教师实行“一对一”实名动态援助，全力保障力争全员就业。