本网讯（教科院 龚伟）育见未来，筑梦起航。进入四月份以来，就业压力逐渐增加，就业难度不断增大，为进一步帮助2018届毕业生，尤其是“慢就业”学生尽快找到工作，找好工作，教科院广开思路，积极寻找就业资源，搭建就业供需平台，于4月13日，在二十余家就业单位的助力下成功举行了教科院“育见未来”春季专场招聘会。

学院结合学生的就业意向和专业特点，根据不同用人单位的具体需求，组织邀请了包括苏州尔家幼教集团、安徽易通心理咨询有限公司、七田真国际教育等在内的教育一线优质单位前来招聘，既有合作多年的老单位，也有拓展的新用人单位，即扩展了市场，也赢得了口碑。此次招聘会不仅是本学期最为集中的一次专场招聘，也是针对目前尚未就业和就业意愿不强的“慢就业”学生注入的一针“强心剂”，部分前来应聘的学生也表示抓住了为数不多的好机会，要珍惜资源，努力工作。

下午的招聘集市虽然规模较小，但所请来的就业单位对于我院毕业生的整体素质均表示认可，对于我院举行的招聘会表示高度赞扬。招聘会间歇，学院党政领导来到现场与招聘单位进行了亲切交流，对于他们的到来与支持表示感谢，并希望可以继续保持长期合作，吸引更多优秀的本科和硕士毕业生前来工作。由于临近毕业，大家十分珍惜每一次的就业招聘会。很多同学对学院能够在春季还能请来就业单位，为毕业生与就业单位“牵线搭桥”，使自己免受车旅劳顿，节省就业投资表示感激。

    教科院历来坚持“请进来”“走出去”相结合，做到“牵线搭桥”“分类帮扶”，对家庭困难和就业困难的，建立专门台账，制定详细援助计划，实施“一对一”职业指导和重点帮扶，同时密切关注“慢就业”毕业生，主动了解现状，分析原因，分类帮扶。接下来，学院将针对因就业能力不足、职业定位有偏差、信息对接不畅等导致求职受挫、被动处于“待定”状态的毕业生，及时提供有效培训服务，帮助他们尽快找到合适的岗位，顺利就业。