本网讯（教科院 刘晓琴 张亚楠 ）冬季招聘进行时，毕业就业有方向。为搭建用人单位和毕业生面对面双向选择平台，引导毕业生结合专业就业，我院于12月26日下午在安徽师范大学赭山校区就业报告厅举办了以“‘育’见未来”为主题的校园冬季专场招聘会。安师大幼教集团、北师大蚌埠附属学校、华东师大芜湖外国语学校、合肥新东方等省内外近40家单位前来招聘，我院毕业生们积极参与应聘。

热情迎接用人单位，会前座谈密切交流

招聘会前，我院举行人才培养质量反馈会暨招聘单位洽谈会。院党委副书记张如华、教学副院长辛治洋、教育技术学专业负责人张克松、教育学专业负责人徐赟、学前教育专业负责人王璐曦，苏州尔家幼教集团、方田教育等十余家用人单位代表出席会议。会议伊始，张如华对各单位代表的到来表示热烈的欢迎。接着，学院领导与用人单位代表进行了友好的交流。用人单位根据往届毕业生的在本单位的就业情况对学院人才培养提出了建设性意见，包括实习期适当延长、注重培养学生的专业素养及开展相关讲座增强同学们的自信心等。张如华感谢用人单位诚恳的意见与建议，表示将认真梳理，运用到改进学生的培养实践中去。

应聘学生有备而来，求职心切把握时机

招聘会于下午两点准时开始，现场气氛十分热烈。应聘者们手持自己精心准备好的简历，满怀期待地穿梭于人流之中，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位的情况。学院领导及专业负责人亲自前往招聘地点，细心询问招聘单位的详细情况，以便给同学们答疑解惑。在与企业招聘人员的谈话中，同学们了解到了相关应聘经验和当前就业形势，有利于更明确地确定之后的职业规划。

宣讲面试气氛高涨 当面交流增强了解

下午三点，招聘宣讲会在田楼308及313教室如期举行，十余家招聘单位分场地分批次开展宣讲。宣讲会中，各招聘单位除了和同学们面对面的交流，还通过播放宣传片、播放PPT等方式向同学们介绍了公司的概况、职业发展方向、人员需求等。在场的同学认真地聆听，结合自我评估和自我期望值，作出准确的自我定位并在此基础上进行灵活的就业选择。各用人单位的笔试和面试在十余个教室中相继举行。由于学生求职的积极性很高，部分用人单位的笔试和面试只能顺延到第二天。

就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要转折点，学院一直以来极为重视毕业生的就业问题，每年都会开展相关招聘活动。此次招聘会的圆满举办，建立了一个衔接企业与毕业生的桥梁，让同学们可以更好地接触社会走向就业提供平台。后期，学院还会继续开展“走出去，请进来”的相关招聘就业活动，力推毕业生顺利就业。